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Especialista em Estratégias de Parcerias e Aquisição Novos Clientes

Descrição da vaga

A área de Estratégias de Parcerias e Aquisição de Clientes é responsável por impulsionar o crescimento de uma das principais plataformas digitais de investimentos do mercado, conectando inteligência comercial, canais digitais, marketing, experiência do cliente e desenvolvimento de negócios.

Responsabilidades e atribuições

Essa posição terá papel fundamental na construção de estratégias que conectem inteligência comercial, canais digitais, experiência do cliente e oportunidades de mercado, contribuindo diretamente para a expansão da operação e para a evolução da plataforma.


Principais Responsabilidades:

• Estruturar e executar estratégias de aquisição e ativação de clientes investidores;

• Desenvolver iniciativas de growth (crescimento do negócio) focadas em aumento de captação, engajamento, rentabilização e retenção;

• Mapear oportunidades comerciais e construir estratégias segmentadas por perfil de cliente, canal e momento de relacionamento;

• Desenvolver e gerir parcerias estratégicas com empresas, influenciadores, plataformas, ecossistemas e canais de distribuição;

• Atuar em conjunto com áreas de marketing digital, produto digital, planejamento e assessoria de investimentos;

• Construir análises de performance, indicadores e apresentações executivas para acompanhamento de resultados;

• Apoiar a definição de campanhas, jornadas de relacionamento e estratégias omnichannel;

• Identificar tendências de mercado, benchmarks e oportunidades no segmento de investimentos e serviços financeiros;

• Participar da construção de propostas de valor e experiências para clientes investidores;

• Acompanhar indicadores de aquisição, conversão, ativação, captação, engajamento e eficiência comercial. 

Requisitos e qualificações

Requisitos:

• Experiência sólida com aquisição de clientes, inteligência comercial, crescimento de negócio, canais digitais e parcerias;

• Vivência no mercado financeiro, investimentos, banking ou plataformas digitais;

• Perfil analítico orientado para dados com forte capacidade estratégica e visão de negócio;

• Conhecimento em métricas de performance e funil de aquisição;

• Excelente comunicação, organização e capacidade de articulação entre diversos times e empresas.


Diferenciais:

• Experiência com produtos de investimentos;

• Conhecimento em segmentação de clientes e estratégias de relacionamento;

• Vivência com growth em canais digitais;

• Experiência em parcerias comerciais e programas de benefícios;

• Conhecimento sobre jornadas digitais e experiência do cliente. 

Informações adicionais

No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.



Benefícios que Valorizam Você:


• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.

• Vale-Refeição/Alimentação

• Seguro de Vida

• Auxílio-Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares.

• Auxílio ao filho com deficiência: Compromisso da empresa com o bem-estar, desenvolvimento pessoal e profissional dos seus funcionários e familiares.

• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Apoio integral aos colaboradores em momentos tão importantes da vida.

• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.

• Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas.

• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.

• Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas.

• Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.

• Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.

• Ginastica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradores


Estamos cheios de desafios, e convidamos você a fazer parte dessa jornada de sucesso, onde #vemserDaycoval é mais do que um convite, é um chamado para fazer história.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Momento RH
  3. Etapa 3: Momento Requisitante
  4. Etapa 4: Contratação